Mit einer Vielzahl an Fachkonferenzen, Workshops, Seminaren und einem umfassenden Buchprogramm ist die ZV - ein Unternehmen des Bundesverband Deutscher Zeitungsverleger e.V. - DAS Leistungs-zentrum der Zeitungsverlage in Sachen Ausbildung, Weiterbildung, Training.

Rund 1.000 Mitarbeiter aus allen Verlagsbereichen - vom Azubi bis zum Topentscheider - besuchen jährlich unsere Veranstaltungen. Damit ist die ZV das ideale Netzwerk für Know-How-Transfer und Austausch. Hier trifft sich die Branche.

Wer den Lesernachwuchs für sich gewinnen möchte, muss früh anfangen: Deshalb sollten die Zeitungen Kinder und Jugendliche nicht nur als Leser und Abonnenten von morgen verstehen. Es geht um das junge Publikum von heute. Es geht um einen wichtigen Markt. Gedruckt, online und mobil – die Wege zur Jugend sind vielfältig. Und gerade in Deutschland hat sich, der schwierigen wirtschaftlichen Lage der vergangenen Jahre zum Trotz, ein lebendiges Verlagsangebot für junge Zielgruppen entwickelt.

Der Werbemarkt ist so stark umkämpft wie niemals zuvor. Die zunehmende Segmentierung der Werbeträger und neue Konkurrenten verlangen von den Zeitungen stetig kundenspezifischere Angebote. Hierbei haben die Verlage jedoch einen großen Vorteil – ihre verschiedenen Vertriebskanäle. Werbevermarktung heißt heute in Print, Digital und Events zu denken, medienübergreifend zu verkaufen und in Paketen zu präsentieren. Bewährte Werbeformen mit innovativen Lösungen zu kombinieren, verspricht langfristigen Erfolg.

Führungskräfte müssen hohen Kompetenzprofilen entsprechen. Nicht nur der Einstieg ist damit Herausforderung – es geht um stetige Entwicklung. Mit den neuen Leader - ship-Workshops wird dieses weite Feld abgedeckt. Das Basismodul richtet sich an Führungskräfte kurz vor oder nach einem Positionswechsel, der Workshop Advanced Leadership fokussiert Schwerpunkte in der Alltagsoptimierung für erfahrene Führungskräfte.

Mit der Übernahme von Führungsverantwortung im Verlagsunternehmen findet ein einschneidender Wechsel in Rolle und Funktion statt. Die neuen Aufgabenstellungen fordern neue Kompetenzen.